LA ESTABILIDAD IMPROPIA EN EL EMPLEO PÚBLICO REGIDO POR LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. EXAMEN DEL FALLO MADORRAN. CITAS JURISPRUDENCIALES. INSTRUCCIÓN PTN.

Análisis del marco normativo, jurisprudencia e instrucción PTN sobre la estabilidad de los empleados públicos bajo relación de dependencia en organismos que se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo

Autores/as

  • Diego Martín Teglia Superintendencia de Riesgos del Trabajo

Palabras clave:

estabilidad propia, estabilidad impropia, madorran

Resumen

La existencia de diferentes regímenes laborales para el personal en relación de dependencia con el Estado Nacional, principalmente organismos descentralizados, acarrea gravísimas confusiones en la práctica forense, al advertirse numerosos planteos dirigidos hacia organismos del Estado Nacional cuya reglamentación adhiere expresamente al régimen de estabilidad impropio dispuesto en la Ley de Contrato de Trabajo.

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Publicado

23-06-2022

Cómo citar

Teglia, D. M. (2022). LA ESTABILIDAD IMPROPIA EN EL EMPLEO PÚBLICO REGIDO POR LA LEY DE CONTRATO DE TRABAJO. EXAMEN DEL FALLO MADORRAN. CITAS JURISPRUDENCIALES. INSTRUCCIÓN PTN.: Análisis del marco normativo, jurisprudencia e instrucción PTN sobre la estabilidad de los empleados públicos bajo relación de dependencia en organismos que se rigen por la Ley de Contrato de Trabajo. Revista De La Escuela Del Cuerpo De Abogados Y Abogadas Del Estado, (7), 315–326. Recuperado a partir de https://revistaecae.ptn.gob.ar/index.php/revistaecae/article/view/102

Número

Sección

Comentario a jurisprudencia y dictámenes de la PTN